デジタル気分

あなたも問題視されているかも…職場でのスマホ充電　私用はOK？NG？

会社の電力というのは、業務を遂行するために利用するもので、個人が自由に使ってよいというわけではありません。私用のスマートフォンの充電などを黙認している職場はあるのですが、一般には好ましい行動とは言えません。こういったことを、どこまで職場で管理するかというのは、企業ごとに考え方があります。一般に、どこの会社でも就業規則において、「会社の設備や資源を大切に利用しなければならない」といったルールが設けられているのではないでしょうか。ある程度の節度をわきまえたものであればまだしも、度を超えて会社の電気を個人利用しているような場合は、服務規律の観点からは問題となり得ると思います。たとえ、仕事上のパフォーマンスを上げるためといっても、これはやりすぎといってもいいでしょう。また、電源を多く取ろうとして、一つのコンセントから複数の電源を利用する、いわゆる「たこ足配線」も、ホコリなどが原因で発火するおそれもあり、安全面からも心配です。また、会社としては平等を期するために、業務利用のスマートフォン等の電子機器を除き充電をしないこと、私的な電化製品の持ち込みと個人利用は認めないとする方針を出しているところが多いようです。もし、職場の空調が寒すぎる、熱すぎる、部屋の照明が暗すぎる、騒音や喫煙の問題など、身体とパフォーマンスに影響を与えるような問題で悩みを抱えているのであれば、まず上司や会社に相談してみるといいでしょう。